Die Sonne scheint hell in Shanghai im Juli. Da die Hochsaison der zweiten Jahreshälfte des Stapelfahrers am 31. Juli Herrn Shen, Direktor der Kundenbetreuungs-Abteilung von Jiangsu HYUNDAI Tianheng Weiye Company sich nähert, besuchte Baumaschinen Co., Ltd. Shanghais Yekun, und die zwei Seiten hatten einen Ausbildungsaustausch auf der technischen Unterstützung und dem Kundendienst des Stapelfahrers.
Yekun Company als inländische erstklassige Stapelfahrer-Ausrüstungsproduktion und dienstleistungs-Firma, ist z.Z. eine der größten Firmen in der inländischen Stapelfahrerindustrie. VIBRA-Stapelfahrer, Generalvertreter des BOHRERS TOROUE in der Ostchina und andere Produkte unter seiner eigenen Marke. Unter ihnen hat der Ministapelfahrer der VIBRA-Stapelmaschine einen großen Beitrag zum nationalen Antrag von neuen ländlichen Gebieten und von Inselumwandlung gemacht, die mit dem Streben nach „Kunden zuerst und ehrlichem Management“ von HYUNDAI-Bagger übereinstimmt.
Herr Shen und sein Team erklärte zuerst das theoretische Studienbegleitmaterial in dem Operationszentrum von Shanghai Yekun, und begann zu wissen, Standort des Stapelfahrers und -baggers auszustatten und hatte die praktische Operationserfahrung vor Ort.
Seit der Zusammenarbeit zwischen den zwei Seiten, arbeiten Yekun und modernes Tianheng Weiye aktiv, aufrichtige Interaktion zusammen und schlossen eine gute Zusammenarbeit und eine Freundschaft. Im Mai DIESES JAHR, HYUNDAI HIELT einen WETTBEWERB von den verschiedenen Marken von Bagger und von Stapelmaschinen, unter denen HYUNDAI 505 mit unserem VIBRA PCF-450 in der Wettbewerbsleistung ausgezeichnet ist und gewann die Wettbewerb amongs verschiedenen Marken.
Am Nachmittag kamen Herr Feng Zeyuan, Generaldirektor von Yekun Company und Herr Shen zur Fabrik von Yekun Kunshan für Feldtraining und -austausch. Herr Liu Dingchao, Vizegeneraldirektor von Yekun Company, erklärte den Produktions- und Installationsprozeß des Stapelfahrers im Detail.
Das Kundendienstpersonal der gleichen Firma ließ wirklich das Montageverfahren der Kardanwelle und des Lagers laufen. Nach diesem Austauschtraining das Verständnis des Stapelfahrer- und -Kundendienstniveaus effektiv verbessern. Damit die zwei Seiten haben den Treffpunkt des Multifeldes und der tief-stufigen Zusammenarbeit und der Entwicklung in der Zukunft, schauen wir vorwärts zur besseren und tieferen Zusammenarbeit zwischen den zwei Seiten, gegenseitige Komplementarität und Zusammenarbeit zu erzielen die mit Gewinn für beide Parteien.
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